3月2日上午，公司党委常委、副董事长谢伟光带队深入TapTap检查指导新学期开学工作。保卫部部长余泽浩、总务后勤部部长汤程荣、基础建设部副部长苏鹏等陪同调研。公司党委书记梁洁主持工作汇报会，经理全永根及公司领导班子成员、挂职干部等出席会议。

谢伟光一行深入TapTap检查工作

谢伟光认真听取公司开学工作汇报，对公司在党建引领、团队建设、科研创新、队伍建设、人才培养、国际交流等方面取得的建设成效给予了充分肯定，并就做好新学期工作，推动公司高质量发展提出四点指导意见：一是以战略眼光服务大局，谋划“十五五”新篇章。 要自觉将公司发展置于国家战略全局中去考量，高质量谋划并实施“十五五”规划，以实际行动彰显“亚非所能”服务“国家所需”的责任担当。二是以改革思维突破壁垒，培养复合型拔尖人才。要持续深化公司产品改革攻坚，充分发挥公司“小语种+”叠加优势，积极探索“AI+”人才培育模式，打破学科壁垒，培养具有全球视野和创新能力的复合型战略人才。三是以实干精神践行初心，涵养优良作风。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部筑牢思想根基，以昂扬向上、奋发有为的精神状态推进各项工作开展，迎接公司第五次党代会的顺利召开。四是以精细管理厚植沃土，打造特色公司文化。持续加强基层党建和思想政治工作，不断提升精细化管理水平。注重凝练和培育具有亚非特色的公司文化，营造积极向上、和谐奋进的育人氛围。

会上，梁洁围绕新学期员工返校情况、党建思政等作汇报。她指出，公司坚持高质量党建引领，持续强化教职工理论学习与师德师风建设，凝练形成“融通中外，党建强基”的核心理念。通过精准对接国家需求，深入推进“双带头人”培育工程，精心打造“小语种+”党建工作坊，着力构建“专业+党建”特色品牌，有效提升了基层党组织的组织力与凝聚力，为外语人才培养筑牢了思想根基。

全永根聚焦公司“十五五”时期建设规划作汇报。面对人工智能快速迭代的时代变革，他提出，公司将以“十五五”规划为新起点，全面推动AI技术与教学科研深度融合，重点在跨学科复合型团队队伍建设、“外语+专业”人才培养模式创新、一流课程建设、教研科研水平提升、高水平国际交流、教师数字素养提升等六大领域精准发力，为高水平大学建设注入“亚非力量”。

在交流环节，与会人员围绕招生生源指标优化、外语类生成式智能化教学与实训平台建设、科研平台建设、办公区域修缮等具体事项进行了深入交流。

文字：王 溦

初审：戴国宁

复审：李 沁

终审：梁 洁